Vakantiegeld 2026: zo veel houd jij er dit jaar netto meer (of minder) aan over

Eind mei valt het vakantiegeld op de rekening. Voor veel werknemers is dat dit jaar een meevaller: wie parttime werkt of een bruto maandloon van €3.000 verdient, houdt netto meer over dan vorig jaar. Maar verdien je modaal of meer, dan gaat er juist wat van af. Hier is wat je kunt verwachten, per inkomensgroep.

Wat is vakantiegeld en wanneer krijg jij het?

De meeste werknemers bouwen het hele jaar vakantiegeld op: 8% van het bruto jaarloon. Bij een bruto maandloon van €3.000 gaat het dus om een uitkering van grofweg €2.880 bruto. De meeste werkgevers betalen dat uit in mei, zodat het geld er eind mei op staat. Sommige werkgevers hanteren een andere maand of betalen maandelijks uit, maar de meerderheid kiest voor één jaarlijkse storting.

Wat je netto overhoudt, verschilt per jaar, want de overheid past elk jaar de belastingschijven en heffingskortingen aan. En die aanpassingen bepalen hoeveel er na de belasting van je vakantiegeld overblijft.

Hoeveel krijg jij er dit jaar bij of minder?

Salarisdienstverlener ADP heeft de cijfers doorgerekend per inkomensgroep. Het beeld is gemengd.

De grootste winnaar zit bij het lage parttime inkomen: wie €1.000 bruto per maand verdient, ontvangt €221 meer dan vorig jaar. Dat is een significante verbetering ten opzichte van 2025, toen diezelfde groep er juist op achteruitging.

Waarom gaan parttimers er dit jaar op vooruit?

In 2025 gingen werknemers met een bruto maandloon tot €2.000 er financieel op achteruit. Dat leidde tot stevige politieke kritiek: juist de groep die al minder verdient, werd geraakt door de belastingaanpassingen. De overheid besloot dat dit anders moest.

In het Belastingplan 2026 is daarom een zogenoemde reparatiemaatregel opgenomen, specifiek gericht op parttimers en lagere inkomens. Karin Stam, expert in wet- en regelgeving bij ADP, legt het zo uit: "De overheid heeft in het Belastingplan voor 2026 een reparatiemaatregel doorgevoerd waardoor de parttime werknemers er dit jaar toch op vooruit gaan."

Die reparatie loopt via twee sporen: aanpassingen in de belastingschijven en wijzigingen in de heffingskortingen. Werknemers met een bruto maandloon van €3.000 vallen door de aanpassing van de schijven met hun gehele inkomen in een gunstiger tarief, wat meer netto oplevert.

Maar waarom gaan inkomens rond €2.000 er toch nét op achteruit?

Hier zit een klein addertje onder het gras. Wie €2.000 bruto per maand verdient, gaat er dit jaar €5 op achteruit ten opzichte van vorig jaar. De oorzaak: in 2026 bouwen inkomens in deze categorie iets minder recht op arbeidskorting op. De arbeidskorting is een belastingkorting voor mensen die werken, maar de hoogte ervan verschilt per inkomensniveau. Voor deze specifieke inkomensgroep valt de korting in 2026 net iets lager uit, waardoor het voordeel van de reparatiemaatregel niet volledig doorsijpelt.

Het gaat om een verwaarloosbaar bedrag van €5 per jaar, maar het laat wel zien hoe technisch en gelaagd het belastingsysteem is. Kleine aanpassingen in kortingen en schijven hebben soms tegengestelde effecten voor groepen die dicht bij elkaar zitten.

Wat betekent dit voor hogere inkomens?

Wie modaal of meer verdient, gaat er netto op achteruit ten opzichte van 2025. Exacte bedragen per inkomensgroep zijn door ADP niet gepubliceerd, maar de strekking is duidelijk: de aanpassingen in het Belastingplan 2026 pakken gunstiger uit voor de lagere en middeninkomens tot €3.000, en minder gunstig voor hogere inkomens. Dat is een bewuste beleidskeuze van de overheid, die via het belastingsysteem sturing geeft aan de inkomensverdeling.

Wat kun je doen?

• Check je loonstrookje in mei. Vergelijk het netto bedrag met je vakantiegeldstrookje van mei 2025. Klopt het niet met de verwachting, vraag dan om uitleg bij je werkgever of salarisadministrateur.
• Weet je niet zeker of je werkgever de juiste belastingtarieven toepast? Een salarisdienstverlener of de Belastingdienst kan je helpen dit te controleren.
• Ben je ZZP'er? Dan bouw je geen vakantiegeld op via een werkgever. Je bent zelf verantwoordelijk voor een buffer voor vakantieperiodes.
• Overweeg je het vakantiegeld te gebruiken voor grote uitgaven, schulden of sparen? Raadpleeg een financieel adviseur over wat het beste bij jouw situatie past.

Wanneer staat het geld op je rekening?

De meeste werkgevers betalen het vakantiegeld uit aan het einde van mei 2026. Bij de meeste cao's is dit wettelijk vastgelegd. Heb je twijfel over de exacte uitbetalingsdatum? Je arbeidscontract of cao vermeldt wanneer jouw werkgever uitbetaalt.

Bronnen: ADP (salarisdienstverlener, berekeningen vakantiegeld 2026), Belastingplan 2026

Dit artikel is uitsluitend bedoeld ter informatie en vormt geen financieel, beleggings- of fiscaal advies. Today in Finance is geen beleggingsonderneming en beschikt niet over een vergunning als bedoeld in de Wet op het financieel toezicht (Wft). Raadpleeg altijd een gekwalificeerd financieel adviseur voordat je financiële beslissingen neemt. Today in Finance is niet aansprakelijk voor beslissingen genomen op basis van deze informatie.