Meta schrapt 8.000 banen voor AI-race: 10% van personeelsbestand weg
Meta ontslaat 10% van zijn personeel en schrapt 6.000 vacatures. De koers daalt 2,4%. Alles voor de AI-race.
Meta schrapt circa 8.000 banen, goed voor 10% van het totale personeelsbestand. De ontslagrondes starten op 20 mei 2026. Daarnaast worden 6.000 openstaande vacatures direct geschrapt. Het Meta-aandeel daalt in reactie 2,4% naar $658,40 in de middaghandel.
Het interne memo aan medewerkers werd donderdag verstuurd; Bloomberg berichtte als eerste over de inhoud.
Van metaverse-mislukking naar AI-wedloop
De ontslagen zijn de meest ingrijpende herstructurering bij Meta in jaren, en de schaal is opvallend. In januari 2026 ontsloeg het bedrijf al circa 1.000 medewerkers bij de Reality Labs-divisie, de tak die verantwoordelijk is voor Quest VR-headsets, VR-contentstudio's en het virtuele sociale netwerk Horizon Worlds. Dat waren gerichte bezuinigingen op de metaverse-tak.
De huidige ronde raakt het hele bedrijf.
Meta heeft in de afgelopen jaren tientallen miljarden dollar geïnvesteerd in metaverse-projecten. Dat geld leverde weinig op: Reality Labs bleef kwartaal na kwartaal verlies draaien terwijl de beloofde doorbraak in virtual reality uitbleef. Nu schuift het bedrijf zijn strategische prioriteiten volledig richting generatieve AI, waar het de strijd aangaat met OpenAI, Google en Anthropic.
Eerder deze maand, op 8 april, lanceerde Meta al een volledig vernieuwd AI-product genaamd Muse Spark, als signaal van de nieuwe koers.
"Geen gemakkelijke afweging"
Janelle Gale, Chief People Officer bij Meta, legt in het interne memo de redenering uit: "We're doing this as part of our continued effort to run the company more efficiently and to allow us to offset the other investments we're making. This is not an easy tradeoff and it will mean letting go of people who have made meaningful contributions to Meta during their time here."
De formulering is diplomatiek, maar de boodschap is helder: bezuinigingen op personeel moeten AI-investeringen financieren.
Schaal vergelijkbaar met 2023
De omvang van deze ontslagronde is historisch voor Meta. De circa 8.000 gedwongen vertrekken, plus de 6.000 geschrapte vacatures, plaatsen het bedrijf in een vergelijkbare positie als de grote reorganisatie van 2023, toen het bedrijf ook rond de 10.000 posities schrapte.
| Ronde | Periode | Omvang |
|---|---|---|
| Reality Labs | Januari 2026 | ~1.000 banen |
| Bedrijfsbreed | Mei 2026 | ~8.000 banen + 6.000 vacatures |
Het patroon is duidelijk: wat begon als gerichte bezuinigingen op de verlieslatende metaverse-divisie, is uitgegroeid tot een brede herstructurering die het gehele bedrijf raakt.
Wat volgt
Meta presenteert naar verwachting binnenkort de kwartaalcijfers over Q1 2026, waarbij analisten letten op de verdere ontwikkeling van de AI-investeringen en het verloop van de herstructurering. De eerste ontslagen gaan per 20 mei 2026 in.
Bronnen: Bloomberg, TechCrunch
Dit artikel is uitsluitend bedoeld ter informatie en vormt geen financieel, beleggings- of fiscaal advies. Today in Finance is geen beleggingsonderneming en beschikt niet over een vergunning als bedoeld in de Wet op het financieel toezicht (Wft). Raadpleeg altijd een gekwalificeerd financieel adviseur voordat je financiele beslissingen neemt. Today in Finance is niet aansprakelijk voor beslissingen genomen op basis van deze informatie.
